上海阖丰人力资源有限公司，专注于为有用工需求的企事业单位，提供劳务派遣、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工小时工等一系列人力资源服务！

在人力资源服务市场上，人事外包和劳务派遣是两种常见的服务形式。它们都是为了满足企业的人力资源需求而提供的服务。但是，它们在服务对象、内容和法律规定上存在一些差异。

首先，人事外包的服务对象是企业，通过外包公司为企业提供人力资源管理服务，如招聘、培训和绩效管理。而劳务派遣的服务对象是劳动者，通过派遣公司将劳动者派遣到企业工作。

其次，人事外包的服务内容主要涉及人力资源管理，如人事档案管理、社会保险和薪酬福利。而劳务派遣则提供劳动力资源，包括工人、技术工人和管理人员等。

此外，人事外包的法律规定是在《劳动合同法》和《劳动派遣暂行规定》等法律范围内进行的。而劳务派遣则受到《劳动派遣暂行规定》等法律规定的限制。

人事外包和劳务派遣在服务对象、内容和法律规定等方面存在差异。企业在选择服务形式时，应根据自身需求和实际情况，选择Zui适合的形式。